2023年3月期より有価証券報告書において、サステナビリティ関連項目として人的資本（「人材育成方針」「社内環境整備方針」）および多様性（「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女間賃金差異」）の3指標の開示が義務付けられ、決算期を迎えた...