両立支援等助成金

職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”のための取り組みを支援する助成金です。

①出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)
男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土づくりに取組み、育児休業や育児目的休暇を取得した男性労働者が生じた事業主に支給されます。

②介護離職防止支援コース
介護支援プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得や職場復帰に取組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のために柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小事業主に支給されます。

③育児休業等支援コース
育児休業の円滑な取得・職場復帰のため、育休取得時、職場復帰時、代替要員確保時、職場復帰後支援時、新型コロナウイルス感染症対応特例などの事由で支給されます。

出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)

介護離職防止支援コース

育児休業等支援コース