ヒト経営顧問

 当社では、企業経営の視点から人的資源を捉えるヒト経営顧問サービスを提供しております。つまり、単に人事労務の分野だけを見るのではなく、全体戦略や事業計画と資源配分のバランスに立って、組織人事戦略の策定、マネジメント施策の提言、実行の支援をいたします。

 昨今、企業内で経営視点で人事戦略を推進する責任者は、CEO、CFO、CTOと同様に、CHO/CHRO(最高人事責任者)と称され、外資系企業では従来から欠かせない社内ポジションの一つではありますが、国内では大手企業であっても認知度が高い存在とは言えない状況です。しかしながら、国内の加速化する少子高齢化に伴う人材確保難など、企業経営において「ヒト」に纏わる問題が益々困難を極める状況下において、CHO/CHROの役割の重要性は日に日に増していると言わざるを得ません。

 当社が提唱する「ヒト経営顧問」は、中堅・中小企業様におけるCHO/CHROと同等の役割であり、最も重要な経営資源の一つである「ヒト」に対して、「経営」の知見を兼ね備えた人事分野のプロが人的資源の最適バランスを考えて経営戦略の構築に寄与します。