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人事制度コンサルティング

①基本構想設計
・戦略実現組織の構想、人材ポートフォリオ設計
・人事理念・人材マネジメントポリシー・期待人材像の明確化
・現状分析(社員構成、人件費構造、賃金分布、就業条件、社員インタビュー等)
・人事処遇のフレーム設計(メンバーシップ型、ジョブ型、ハイブリッド型等)

②制度詳細設計
・雇用体系・キャリアコース
・等級制度・グレードフレーム、等級基準書(職務、役割、職能等)
・評価制度(組織業績、行動・プロセス、成果、バリュー、能力・スキル等)
・目標管理制度・OKR、バランススコアカード等業績評価制度
・賃金制度(給与、賞与、インセンティブ、業績還元)
・退職金制度(ポイント制ほか)
・総額人件費管理、CPV分析による固定費適正化
・役員処遇(グレード、評価、報酬、退職慰労金)
・契約社員、シニア社員向け人事制度

③制度導入・定着化支援
・新制度への移行作業(等級、評価、賃金)
・制度運用マニュアルの作成
・社内説明会の開催支援
・人事評価研修の実施支援(考課者研修・被考課者研修)
・人事制度の定着化、運用支援

【費用】月額50万円から(対象となる従業員数に応じた料金設定となります。別途消費税)
【期間】6ヵ月から(実施内容により、期間・費用をお見積りいたします)

その他のコンサルティング

・残業マネジメント
・生産性向上
・収益力強化
・営業マネジメント

【費用】月額50万円から(別途消費税)
【期間】3ヶ月から(実施内容により、期間・費用をお見積りいたします)
【割引】人事制度コンサルティングとの並行実施の場合、割引の適用となる場合があります。

人材育成研修

・階層別研修(トップエグゼクティブ、マネージャー、ミドル向け)
・テーマ別研修(リーダーシップ、マネジメント、人事考課、目標管理、残業マネジメントほか)
・営業研修(営業マネジメント、営業力強化、ランチェスター戦略&ABC分析ほか)

【費用】1日30万円から(研修内容、所要時間等によりお見積りいたします。別途消費税)
【割引】上記コンサルティングとセットの場合、割引の適用となる場合があります。
【その他】オンライン実施の場合、参加人数に応じた料金設定となります。

顧問受託

・社外取締役
・CHRO(チーフ人事オフィサー)
・人事労務顧問

【費用】月額30万円から(別途消費税)
【期間】6ヵ月から

助成金申請

・厚生労働省雇用関連助成金の申請

※助成金申請業務は、お客様とエトワール社労士オフィスとの直接契約になります。
詳細はご照会ください。