有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組みを実施した事業主に対して助成する制度です。

1正社員化コース

2賃金規定等改定コース

3賃金規定等共通化コース

4諸手当制度等共通化コース

5選択的適用拡大導入時処遇改善コース

6短時間労働者労働時間延長コース
